Vacantes que Impulsan tu carrera
Bienvenido a nuestra plataforma exclusiva, donde tienes la oportunidad de descubrir las vacantes que transformarán tu carrera profesional.
¿Por qué trabajar en Equitrónica?
Nos enorgullece ofrecer oportunidades laborales que van más allá del simple empleo, creemos que se convierten en puertas a nuevos horizontes que traen consigo crecimiento. Conoce todos los beneficios que obtienes al trabajar con nosotros
Plan carrera
Oportunidades de crecimiento no solo profesional sino personal y salarial, en función del desempeño individual.
Capacitaciones
Programas de capacitación técnicas y certificaciones en herramientas especializadas.
Talleres
Talleres enfocados en el bienestar físico, emocional y mental del colaborador.
Celebraciones
Celebración de fechas especiales, espacios para compartir con toda la familia Equitronica.
Becas
Becas otorgadas por nuestra caja de compensación.
Licencias
Licencias especiales para eventos como matrimonio, cumpleaños, grado, entre otros.
Desayuno
Desayuno cada 15 días para todos los colaboradores.
Cultura Organizacional
Contamos con una cultura organizacional única.
Ambiente de Trabajo Colaborativo
Oportunidad de colaborar con colegas, aprender de otros profesionales y contribuir a proyectos más grandes.
Portafolio de beneficios
- Enfocado en la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familiares.
Innovación y Compromiso:
Los pilares de nuestra cultura empresarial
Nuestra cultura organizacional se fundamenta en 5 aspectos clave, que fomentamos internamente y lleva a nuestros colaboradores, a cultivar la pasión y reflejar la esencia de Equitrónica.
Buscamos la más alta calidad en la ejecución de tareas y proyectos, destacando por el dominio de habilidades, precisión y competencia en la aplicación de conocimientos técnicos.
Incentivamos la creación y aplicación de soluciones novedosas que no solo abordan las necesidades actuales, sino que también tienen en cuenta y respetan los límites y capacidades del entorno y los recursos naturales.
Establecemos y realizamos la adopción de medidas proactivas para prevenir accidentes y lesiones a partir del seguimiento de prácticas y políticas que minimicen los riesgos, promoviendo así, un ambiente laboral seguro y saludable.
Promovemos el trabajo conjunto de nuestros colaboradores con habilidades, experiencias y conocimientos diversos, de esta manera, abordamos de manera integral y efectiva desafíos complejos, logrando así, soluciones más robustas y creativas.
Creamos un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la eficiencia como pilares fundamentales para abordar desafíos complejos.
Somos Diversos e incluyentes
Estamos comprometidos con la diversidad, garantizamos la equidad en las oportunidades y fomentamos un ambiente inclusivo para todos nuestros colaboradores, independientemente de sus diferencias individuales.
Las acciones dentro de nuestro programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) incluyen la adopción de políticas inclusivas, la realización de capacitaciones para la sensibilización y la eliminación de sesgos, el establecimiento de objetivos de diversidad, la implementación de prácticas de contratación equitativas y la promoción de oportunidades de desarrollo para todos nuestros colaboradores.
Nuestro enfoque se centra en diversos aspectos cómo:
Género
- Participación en cargos de liderazgo y core
- Balance vida familiar
- Prevención de la violencia de género
Discapacidad
- Entornos laborales incluyentes
- Cuidado de la familia
- Pasar de entornos de integración a inclusión
Etnia, origen y condiciones socioculturales
- Promoción de la diversidad cultural
- Igualdad de oportunidades
Orientación sexual
- Formación y sensibilización
- Ambientes libres de prejuicio y discriminación
- Igualdad de oportunidades
Nuestras vacantes disponibles
Explora nuestras vacantes y encuentra el camino hacia un futuro profesional emocionante.
Ingeniero de Ofertas
- Profesional en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica o con experiencia relevante.
- Dos (2) años de experiencia en el manejo de sistemas eléctricos dentro del rango de 120 V a 38 kV.
- Experiencia previa en plantas de manufactura eléctrica.
- Fuerte conocimiento y experiencia con Sw itchgear de baja y media tensión (LV/MV).
